Weforum

Neste novo contexto, cheio de incertezas, riscos e desafios, foi criada, na "The Davos Agenda", um debate pioneiro de líderes globais para moldar os princípios, políticas e parcerias necessárias e fundamentais para que consigamos ultrapassar este período com lições aprendidas, diferentes perspetivas e resiliência.

Neste novo contexto, cheio de incertezas, riscos e desafios, foi criada, na "The Davos Agenda", um debate pioneiro de líderes globais para moldar os princípios, políticas e parcerias necessárias e fundamentais para que consigamos ultrapassar este período com lições aprendidas, diferentes perspetivas e resiliência.

Uma das grandes questões é a avaliação de como será o futuro do trabalho flexível, o Fórum Econômico Mundial conversou com seis líderes, que apresentaram 9 lições:
1. Equipas mais produtivas e com maior engagement
2. Comunicação mais eficiente e inclusiva
3. Achatamento nas hierarquias
4. Escritórios como centros de colaboração e inovação
5. Adoção de novos modelos de planeamento
6. Gestores mais atentos e flexíveis
7. Novos estilos de liderança e desaparecimento do "presenteísmo"
8. Novos modelos de trabalho em que a comunicação é a chave
9. COVID-19 - maior vigilância e flexibilidade.

Leia o artigo completo em: https://www.weforum.org/agenda/2020/08/flexible-remote-working-post-covid19-company-predictions/